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Nachwuchsführungskraft im Sales-Management (m/w/d) in Osnabrück


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Organisationseinheit

AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.

Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
 

 
  

Einsatzort

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Nachwuchsführungskraft im Sales-Management (m/w/d) in Osnabrück

Aufgaben:

  • Du spielst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Strategien und sorgst dafür, dass sie effektiv umgesetzt werden.
  • Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Materialien.
  • Du bist dafür verantwortlich, wichtige Dokumente zu sichten, um wertvolle Insights zu gewinnen und relevante Zusammenfassungen zu erstellen.
  • Du führst eigenständige Recherchen durch, um uns mit aktuellen Markt- und Brancheninfos auf dem Laufenden zu halten.
  • Auf Basis von Datenanalysen erstellst Du Auswertungen und Reports, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Gemeinsam mit dem Vertriebsmanagement arbeitest Du an spannenden Projekten und sorgst dafür, dass unser Vertrieb stetig wächst und sich verbessert.

Unsere Benefits:

  • Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra.
  • Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
  •  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
  • Freu dich bei uns auf eine lebendige Event- und Teamkultur! Wir organisieren mehrmals im Jahr Veranstaltungen, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern.
  • Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
  • Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
  • Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone

Voraussetzungen:

  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen im KFZ-Gewerbe oder in vergleichbaren Vertriebszweigen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit Präsentationstools wie MS PowerPoint ist für dich selbstverständlich.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu analysieren.
  • Exzellente Organisationsfähigkeiten zur effizienten Projektsteuerung.
  • Klare und verständliche Kommunikation mit einer ausgeprägten Freude am Umgang mit Menschen.

Einsatzort der Stelle

Standort

Osnabrück

Qualifikation

Mindestanforderungen

06) abgeschlossene Berufsausbildung